Des locaux mal isolés sont l’assurance de factures énergétiques très salées ! Toutefois, cette situation n’est pas une fatalité !
Vous ne savez pas par où commencer pour réduire les factures énergétiques de votre entreprise? Pour débuter, il est nécessaire de comprendre l’origine de vos dépenses énergétiques.
Vous êtes à la tête d’une start-up ou d’une TPE/PME, et souhaitez réduire votre consommation énergétique. En effet, chaque année, ces charges pèsent lourd sur votre trésorerie. Mais comment faire ?
Klaxons, voix, passages de métros ou de trains... Les nuisances sonores dérangent vos salariés et diminuent leur productivité.
Outre les allées et venues de vos collaborateurs, la réception de vos clients et de vos fournisseurs implique l’ouverture et la fermeture fréquente de vos portes. La gâche électrique vous simplifie la vie puisqu'elle permet le contrôle des ouvertures à distance.
Vos bureaux sont construits en open-space mais vous aimeriez créer des espaces de travail plus intimistes ? L'idéal est de cloisonner l'espace. Les cloisons en verre dans un bureau délimitent l'espace sans pour autant l'étouffer. Quels en sont les avantages et les défauts?
Vous venez de constater une effraction dans les locaux de votre entreprise, et êtes encore sous le choc. Après un premier tour d'horizon des dommages causés, vous allez devoir réagir vite afin de mettre tout en œuvre pour que soit évalué le préjudice dont vous êtes victime.
Parmi les principaux dispositifs de sécurité en entreprise, veiller à la maintenance des extincteurs d'incendie est de la responsabilité du chef d'entreprise. Cette vérification régulière est normée. AuBureau.MesDépanneurs.fr vous explique tout.
Si vous pensez que les cambrioleurs font l’impasse sur les entreprises, vous vous trompez ! Parmi les 305 583 cambriolages recensés en France en 2019, 23% concernent des locaux professionnels*.
Les TMS (troubles musculo squelettiques) sont un véritable fléau dans le monde du travail. Au bureau, leur principale origine est une mauvaise ergonomie du poste de travail. Alors, comment remédier à cette problématique ?
Il est avéré que la pratique d’un sport est essentielle pour la santé et le bien-être. Avec des emplois du temps surchargés entre la vie professionnelle et personnelle, de plus en plus de salariés souhaitent pratiquer le sport au sein de leur entreprise.
Le bien-être au travail est devenu un mot un peu fourre-tout, utilisé parfois à tort et à travers. Mais au final, quelle est sa véritable définition ? Quelles sont les clés et actions à effectuer pour le prodiguer à ses salariés ?
Si la France est le premier pays d'Europe en matière de création d'entreprises, elle présente probablement le système le plus bureaucratique du continent. Pas étonnant que les tâches administratives grignotent autant la gestion de votre temps en entreprise !
Le contrat de travail régit la relation entre le salarié et son employeur. Pour mémoire, l'absence d'un contrat écrit équivaut à un CDI à temps plein.
La prévention des risques au travail fait partie des actions qui vous incombent pour protéger la santé et la sécurité du personnel de votre entreprise.
